当事務所の強み

仕事と生活の調和が実現した社会

「仕事と生活の調和が実現した社会」について、下記のように「憲章」に記載されております。

(1)就労による経済的自立が可能な社会

経済的自立を必要とする者、とりわけ若者がいきいきと働くことができ、かつ、経済的に自立可能な働き方ができ、結婚や子育てに関する希望の実現などに向けて、暮らしの経済的基盤が確保できる。

(2)健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会

働く人々の健康が保持され、家族・友人などとの充実した時間、自己啓発や地域活動への参加のための時間などを持てる豊かな生活ができる。

(3)多様な働き方・生き方が選択できる社会

性や年齢などにかかわらず、誰もが自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会が提供されており、 子育てや親の介護が必要な時期など個人の置かれた状況に応じて多様で柔軟な働き方が選択でき、しかも公正な処遇が確保されている。

出典：
http://wwwa.cao.go.jp/wlb/towa/definition.html

当事務所の強み

ワーク・ライフ・バランスの取組をサポート致します

企業様の生産性及び、労働者の仕事に対する意欲の向上を実現するためにお客様の環境に合わせたご提案、具体的には休暇制度導入支援、在宅勤務、テレワーク規程導入支援、復職支援など、サポート致します。

年金に関するお悩みをご相談に乗ります

老齢年金、厚生年金、遺族基礎年金のご相談を承ります。

健康経営の取組をサポートします

事業主様へ、労働者の健康増進の取組を推進すると共に、健康企業宣言認定取得支援も致します。